12 월 9 일 아침, 학교 보안 부서는 Stability Office, Public Security and Fire Department 및 School Guard Cadres의 전문가와 함께 이사 사무실 낚시터 토토 열었습니다. 2019 년 연례 요약 및 2020 년 연례 워크 포인트가 작성 및보고 될 예정이며, 노동 조합 작업의 고급 개인이 선정 될 것입니다.
낚시터 토토에서 보안 부서의 Wang Junli는 "2019 년 작업 요약 및 2020 년의 주요 작업 지점을 제출하는 데 대한 통지", "2019 년 평가 작업을 수행하는 데 대한 고급 개인 및 고급 집단"에 대한 통지를 간략하게 전달하고, 2019 년 연례 작업을 수행하는 것에 대한 통지를 간략하게 전달했습니다. 작업 지점. 그는 2019 년의 특성과 하이라이트를 요약하고 기존의 문제와 단점을 분류하고 2020 년에 학교의 모든 작업이 질서 정연하게 수행되도록하기 위해 주요 작업 측정 및 주요 작업을 과학적으로 계획하기 위해 세 심하게 포괄적으로 요구했습니다.
낚시터 토토에서 Wang Junli는 학교의 업무 요건에 비추어 노동 조합 작업에서 고급 개인 및 고급 집단을 선택하고 항목 별 선택 조건, 할당량 할당 및 제출 시간 항목을 명확히했습니다. 그는 모든 참가자 들이이 작업에 큰 중요성을 부여해야한다고 강조했으며, 선진인의 추천과 선정을 일을 촉진하고, 선발 조건을 엄격하게 따르고, 엄격하게 통제하며, 민주적 절차를 통해 고급 권고와 선발 작업이 공정하고 공개적으로 수행되도록 보장하는 효과적인 수단으로 진정으로 고려해야한다고 강조했다.
Wang Junli는 연례 성과 평가가 모든 직원의 연례 개인 요약을 기반으로 연간 성과 평가가 연간 "신체 검사"라고 지적했다. 업무 성과 평가는 "책임, 업무 홍보, 예제, 단결 및 협력"의 네 가지 측면에 중점을 둡니다. 업무 성과 평가 후에는 승진 및 선택을 수행하기 위해 현장에서 투표가 발행됩니다. 그는 성과 보고서 및 평가 및 홍보 작업이 실제 작업과 밀접하게 결합되어야하며, 지난 한 해 동안 개인 작업의 완료를 객관적으로 반영하고, 대표적인 노동자를 선택하고, 사례를 설정하고, 고급 인센티브 메커니즘을 강화하며, 모든 동료의 열정을 더 모르고 자극하고 자극합니다.
낚시터 토토에서 보안 부서의 부국장 인 Lu Junxian은 2020 년 캠퍼스 인프라 리노베이션 프로젝트의 다른 부서와 조정하기 위해 2020 년 교육 건물의 상세한 화재 리노베이션 목록을 준비 할 준비를했습니다.
Wang Junli는 동지들이있는 낚시터 토토 주재 할 때이 회의에서 제시 한 요구 사항을 소화, 조직 및 구현해야하며 연말 요약, 업무 계획, 평가 및 홍보를 수행하고, 일을 사랑하고, 열심히 일하고, 탁월한 일을하는 좋은 분위기를 조성하고 적극적으로 수행해야한다고 강조했습니다.
낚시터 토토에서 우리는 낚시터 토토 조직, 데이터 준비 및 학교의 화재 방지 시스템 업그레이드 및 전환의 검토 및 데모 낚시터 토토에 대한 노동 조치를 취했습니다.
