5 월 4 일 오후, 교사 개발 센터가 주최 한 "2017 연례 부서 수준 간부 교육 클래스 2 차 교환 및 심포지엄"은 과학 및 기술 건물의 5 층에있는 교사 개발 센터의 강의실에서 개최되었습니다. Cang Xiangrong, 우리 토토 보증 업체 인사 부국장 및 교사 개발 센터의 부국장 및 전체 토토 보증 업체의 섹션 간부들이 교환에 참여했습니다심포지엄. 이 회의는 도서관의 포괄적 인 비즈니스 사무실 담당 이사 인이 교육 수업의 부국장 인 비안 동링 (Bian Dongling)이 의장을 맡았습니다.
회의에서 훈련 클래스의 구성원은 먼저 5 개의 그룹으로 나뉘어졌으며 그룹은 "풀뿌리 간부들이 자신의 작업 기술과 자신의 위치에서 효율성을 향상시킬 수있는 방법"에 대해 자유롭게 논의하는 데 사용되었습니다. 강렬한 그룹 토론 후, 각 그룹은 대표자들에게 연설을 선출했습니다. 다섯 명의 대표자 그룹은 여러 측면에서 합의에 도달하여 업무 기술과 효율성을 향상시키고 싶다면 시간과 보조를 맞추고 조정하고 계획하는 법을 배우고 집단적 노력을 기울이고 공동 힘을 형성해야한다고 믿습니다. 각 그룹의 담당자는 그룹 내에서 다른 관점에서 다른 견해를 제시했습니다. 일부 대표자들은 노동 분업을 명확히하고 혁신을 잘하는 것의 중요성을 제안했다. 일부는 작업 작업의 관심사를 찾고 적절한 작업 방법을 선택하는 것을 강조했습니다. 일부 대표자들은 일을하는 것이 주요 요점과 2 차와 구별되어 핵심 요점을 강조하여 효율성을 향상시켜야한다고 지적했습니다.
교환 및 토론 후, 인사 부서의 부국장이자 교사 개발 센터의 부국장 인 Cang Xiangrong은 요약했다. Cang Xiangrong은 유명 인사 철학과 고전적인 단편 소설을 반복적으로 인용했으며 단편 소설에서 큰 진실을 보았습니다. 그는 단순한 언어의 업무 효율성을 향상시키는 10 가지 효과적인 방법으로 모든 사람과 공유했습니다.
편안한 그룹 세미나를 통해 다양한 기관의 간부들이 아이디어를 교환하고, 개념을 업데이트하고, 합의에 도달하고, 토토 보증 업체의 기능 부서 사이의 응집력을 향상시키는 데 도움이되었으며, 영적 및 문화적 차원에서 토토 보증 업체의 건설 및 발전에 기여하는 데 도움이되었습니다.
