우리 학교 고용 강사의 이론적 수준과 교수 능력을 향상시키기 위해, 교환 강사, 교환 위너 토토 경험, 전시 위너 토토 결과, 학교 고용 강사 커리큘럼 시스템의 건설을 강화하며, 전문가, 전문가 및 전문가 고용 강사 팀을 구축하고, Shaanxi University 고용지도 경쟁자 XI'Unce Caforction intrepreneuration의 경쟁에서 개최되었습니다. 및 기업가 정신 대학. 정당위원회 차관과 학교 부사장 인 장 Chen Xiao, Bian Guodong, Bian Guodong 부국장, 공학 기술 학교 교수, Li Xianhua, Sun Xiaohui 교수, Sun Xiaohui 교수, 혁신 및 기업가 정신 학장, 혁신 및 기업가 정신 교사 인 Chen Li는 경쟁에 대한 판사로 봉사했습니다.

몇몇 참여 교사들은 대학 및 대학교의 고용 위너 토토 상황에서 시작했으며, 현재의 이데올로기 및 정치 위너 토토과 혁신적인 고용 아이디어를 결합하여 시대의 추세를 유지하고, 교실 위너 토토과 실제 사례 및 실험 위너 토토과 밀접하게 결합 된 교실 위너 토토을 계속했습니다. 수업 방법은 활기차고 활기차고, 내용은 참신하고 혁신적이며, 의미는 풍부하며, 아이디어는 분명하며, 이는 학교 고용 강사의 좋은 영적 전망과 고품질 교수 수준을 완전히 보여줍니다.

각 교사가 코스를 마친 후 판사는 자신의 질문을 제기했으며 참여 교사가 대답했습니다. 동시에 판사들은 참가자의 코스 디자인 및 검토 자료에 대한 해당 제안을 제시했습니다. 이 대회는 교사의 교실 위너 토토 수준을 조사했을뿐만 아니라 학교 고용 과정의 건설 및 팀 빌딩을 테스트했으며 학교 고용 지침 과정의 위너 토토 결과를 시연했습니다.

우리 학교는 항상 대학생의 고용 지침에 큰 중요성을 부여했습니다. 학교는 고용 지침 지침과 응용 인재 위너 토토, 끊임없이 고용 지침 작업 모델을 혁신하고 고용 지침 서비스 시스템의 건설 강화, 고용 지침 과정 설정 최적화, 고용률 지침 위너 토토 및 위너 토토 방법 개선, 고품질 고용 지침, 상담 및 서비스를 제공해야합니다.

앞으로, 우리 학교는 고용 지침 과정의 개혁을 계속 홍보 할 것입니다. 교수 개혁을 통해, 도덕을 배양하고 사람들을 키우는 위너 토토 개념은 대학생의 고용지도에서 더욱 시행 될 것입니다. 고용 지침 과정의 위너 토토 과제를 구현하는 과정에서, 우리는 모든 직원을 위너 토토하고, 모든 과정을 위너 토토하며, 모든 측면을 위너 토토하며, 대학생들이 직업 선택에 대한 올바른 견해를 확립하고 대학생의 성장과 발전을 촉진하도록 훌륭한 일을 할 것입니다.

Shaanxi College Employment Guidance Course Teaching Competition XI'AN College 선택 경쟁이 성공적으로 개최되었습니다