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사립 대학의 인재 전략에 관한 betman 토토 간 공동 연구-XU Yan, Xi'an 건축 및 기술 대학의 Huaqing College 부사장, 그의 파티는 토론을 위해 betman 토토에 왔습니다

저자 : Lu Yan 편집자 : Wang Lifeng 출처 : 브랜드 커뮤니케이션 부서 게시 : 2025-03-28 클릭 :

3 월 28 일 아침, Xu Yu, Huaqing College, Xi'an Architecture and Science and Technology University, Cao Jing, Human Resources, Talent Exchange Center 책임자 및 기타 5 명이 우리 betman 토토를 방문했습니다. 양측은 새로운 시대의 사립 대학에서 인재 팀 구성과 같은 문제에 대해 심도있는 교환을 가졌습니다. Ma Xiangyang, 징계 검사위원회 장관이자 우리 betman 토토 인사부 책임자 및 관련 부서 책임자는 심포지엄에 참석했으며, 당 및 공무원 부국장 인 장 르 (Zhang Le)는 회의를 주재했습니다.

회의에서 Ma Xiangyang은 처음으로 betman 토토를 대신하여 Huaqing University의 동료 방문에 따뜻한 환영을 표명했습니다. 그런 다음 betman 토토의 개발 역사를 체계적으로 소개하고 교수진 건물에서 betman 토토의 혁신적인 관행을 설명하는 데 중점을 두었습니다. Ma Xiangyang은 독특한 특성을 가진 사립 대학으로서 우리 betman 토토는 항상 "재능 강화 betman 토토"전략을 준수했으며 재능 도입 메커니즘 혁신, 교육 시스템 개선, 평가 표준 최적화와 같은 측정을 통해 합리적인 구조와 우수한 품질을 가진 교직원을 점차적으로 구축했다고 지적했습니다. 특히 다양한 유형의 교육 및 교육 평가에 대응하는 과정에서 betman 토토는 사립 대학의 특성을 충족시키는 일련의 교수진 건설 경로를 탐색하여 betman 토토의 고품질 개발에 대한 견고한 인재 보장을 제공했습니다.

Xu Yan은 Huaqing College의 betman 토토 관리 상황을 자세히 도입했습니다. 그녀는 변화와 개발을 겪고있는 독립 대학으로서 현재 Huaqing University는 현재 개혁과 개발의 중요한시기에 있다고 말했다. 학부모 betman 토토의 고품질 자원에 의존 하여이 대학은 여러 분야에서 공학 지향적이고 조정 된 개발과 함께 betman 토토 실행 패턴을 구성했습니다. 새로운 캠퍼스의 개방 및 사용은 대학 개발에 새로운 활력을 주입했습니다. Xu Yan 은이 방문의 주요 목적은 Huaqing College의 전환 및 개발에 유용한 참조를 제공하기 위해 교수진 건설, 성과 평가, 전문 타이틀 평가 등의 혁신적인 관행, 특히 인적 자원 관리 Xi'an Translation College의 고급 경험을 배우는 것이라고 강조했습니다.

심층적 인 교환에서 양측은 사립 대학 개발의 일반적인 문제에 대한 격렬한 논의를 가졌다. Ma Xiangyang은 우리 betman 토토의 실제 상황을 결합하고 교수 구조를 최적화하는 실질적인 경험을 공유했습니다. 그는 사립 대학이 현실을 기반으로하고 교육 법칙을 따르며 개발 아이디어를 혁신하며 장기적인 메커니즘을 확립하여 교수진 구축의 핵심과 어려운 문제를 점차적으로 해결해야한다고 지적했다. 특히 풀 타임 및 파트 타임 교사의 비율을 제어하고 전문 타이틀 구조를 최적화하는 측면에서 과학적 계획이 필요하고 단계적으로 구현됩니다. Cao Jing은 대학의 변화 과정에서 발생한 인재 팀을 구축하는 데있어 현재의 어려움에 대한 견해를 교환했습니다. 양측은 교사의 수량과 품질 사이의 관계의 균형을 맞추고 행정 및 교육 인원의 구조를 최적화하며 성과 평가 시스템을 개선하는 방법과 같은 특정 문제를 논의하는 데 중점을 두었습니다.

심포지엄 기간 동안 참가자들은 betman 토토의 홍보 비디오를 함께보고 betman 토토의 특성과 개발 성과를 완전히 이해했습니다. 회의 후, 양측은 기능적 상대의 원리에 따라 상대방 분야의 특별 작업에 대한 심층 교환을 수행했습니다.

이 교환 활동에서, 새로운 시대의 사립 고등 교육 개발에 대한 새로운 요구 사항을 기반으로 한 양측은 교수진 구조의 최적화와 인재 소개 메커니즘의 혁신과 같은 주요 문제에 대한 심층적 인 논의에 대해 논의했으며 여러 가지 합의에 도달했습니다. 장기 커뮤니케이션 메커니즘을 확립함으로써 두 betman 토토는 교수진 구축 및 인재 교육 분야에서 심층적 인 협력과 경험에 대한 상호 학습을 수행하고 새로운 의미 기반 개발의 새로운 경로를 탐구 할 것입니다. 이 교환은 betman 토토 간 우정을 심화시킬뿐만 아니라 보완적인 장점과 조정 된 개발과 협력 패턴을 구축하기위한 탄탄한 토대를 마련했으며 민간 고등 교육의 고품질 개발과 더 나은 지역 경제 및 사회 발전을 촉진하는 데 큰 의미가 있습니다.

Xu Yan, Xi'an 건축 및 기술 대betman 토토 Huaqing College 부사장, 그의 파티는 토론을 위해 betman 토토에 왔습니다

Xu Yan 부사장은 Huaqing College의 betman 토토 관리 상황을 자세히 소개했습니다

Ma Xiangyang, 징계 검사위원회 장관이자 우리 betman 토토 인사 부국장이 심포지엄에 참석했습니다

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