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우리 betman 토토는 2015-2016 학년도 2 학기 첫 중국 간부 회의를 열었습니다

출처 : 선전 부서 게시 : 2016-02-26 클릭 : 9921_9980

우리 betman 토토는 2015-2016 학년도 2 학기 동안 첫 번째 중국 간부 회의를 열었습니다

Ding Jing 회장은 회의에서 중요한 연설을 전달했습니다

2016 년 2 월 26 일, 2015-2016 학년도 2 학기에 Xi'an Translation College의 첫 번째 중간 수준 간부 회의가 과학 및 기술 건물의 2 층 회의실에서 열렸습니다. Ding Jing 회장, Shen Jiufu 대통령, 장 퐁 파티 장관, 그리고 부회장 또는 그 이상의 지도자들이 회의에 참석했으며,이 회의는 Qi Yushui 부통령이 의장을 맡았습니다.

회의에서 Qi Yushui 부통령은 양 다파, Zhang Heng 및 기타 동지의 임명 및 제거에 대한 통지를 읽었습니다. Ding Jing 회장은 이사회와 betman 토토를 대신하여 새로 가입 한 주제 지도자, 선임 전문가 및 교수들에게 따뜻한 환영과 진심을 표명했습니다.

이 중간 수준의 간부 회의는 우리 지방과 betman 토토의 13 번째 5 년 계획이 시작될 때 열렸습니다. 올해는 betman 토토가 일류 대학과 일류 전공을 건설하고 변화와 개발을 촉진하는 데 중요한 해입니다. Ding Jing 회장은 모든 리더십 팀과 교직원과 교직원이 새로운 출발점에 서서, 우리 betman 토토의 큰 발전을 계획하고, 우리의 정신을 격려하고, 대학의 다음 개발 목표를 명확하게하고, 우리 지방의 동쪽 바람을 이용하기 위해 우리의 교육을 더 크고 강력하게 만들고, 새로운 상황에서 기회와 도전을 충족시키고, 13 개의 대학을 발전시키기 위해 betman 토토를 다루기 위해 열심히 일하면서 우리의 교육을 더 크고 강력하게 만들기 위해 우리 지방의 동쪽 바람을 이용하여 우리 지방의 동쪽 바람을 이용하여 우리 지방의 동쪽 바람을 이용할 수 있기를 희망합니다. 5 년 계획!

회의에서 Ding Jing 회장은 중요한 연설을 전달했습니다. 그녀는 12 년 5 년 계획 기간 동안 우리 betman 토토는 특별한 발전을 경험했다고 지적했다. 대학의 모든 교수진과 교직원은 올드 학장의 betman 토토 실행 아이디어와 교육 개념을 상속 받고 전달하고, 고귀한 교육을 홍보했으며, 공공 복지 betman 토토 관리를 주장하고, 2 개의 창조물과 5 개의 프로젝트를 시행했으며, 교육부의 교육부에 대한 학부 교육 평가를 완료했으며, 수백 가지 프로젝트를 진행하고, 3 개의 프로젝트를 수행하고, 3 개의 프로젝트를 수행하고, 3 개의 프로젝트를 이행하고, 3 개의 프로젝트를 이행했습니다. 결과는 놀랍고, 하이라이트는 많았고, 구조가 최적화되었고, 특성이 강조되었으며, 혁신은주의를 기울였으며, 교육 및 교육의 질을 향상시키기위한 의미의 경로. 대학의 지도자들은 심장과 도덕에서 연합하고 연합되었으며 12 차 5 년 계획의 목표를 성공적으로 달성하여 13 번째 5 년 계획의 발전을위한 좋은 토대를 마련했습니다.

Ding Jing은 올해 대학의 전반적인 작업 아이디어는 제 13 차 5 년 계획의 개설을 통해 제 18 차 CPC 중앙위원회의 정신을 철저히 구현하는 것이라고 지적했다. 교수 개혁, 현대 교육의 홍보를 가속화하며 대학의 의미, 특징 개발 및 혁신적인 개발을 포괄적으로 홍보하며, 우리 대학을 독특한 특성, 일류 국내 및 만족스러운 국내로 개인적으로 운영하는 대학에 대학을 구축하는 데 중요한 지원 역할을합니다.

우리 betman 토토의 13 번째 5 년 계획에 대해 이야기하면서 Ding Jing은 우리 betman 토토의 13 번째 5 년 계획이 대학의 모든 교수진과 직원의 노력을 구현하고 현실적이고 운영적인 계획이라고 지적했습니다. 의장은 모든 사람이 국가와 지방의 13 번째 5 년 계획의 정신을 면밀히 결합하고 betman 토토의 변화와 발전을 만들고, 13 번째 5 년 계획 동안 대학의 교육 및 교육 작업의 초점으로 "이중 일류"를 구축해야하며 학습 계획을 신중하게 조직하고, 홍보 및 해석을 신중하게 조직하고, 제 6 회 기준의 공식화 및 구현을 더욱 구현하고, 제 6 학년을 구현하고, 구현된다. 두 번째 수준의 대학은 목표를 명확하게하고 과학적으로 작업을 분해하며 계획의 구현 및 모니터링을 공동으로 홍보합니다.

우리 betman 토토의 교육 및 연구 작업에 대해 이야기 할 때 Ding Jing은 4 가지 주요 프로젝트를 더욱 통합하고 일류 전공을 구축하며 교육 및 교육의 질을 향상시켜야한다고 요구했습니다. 우리 betman 토토를 적극적으로 홍보하여 ​​응용 대학으로 전환하고, 한 번의 대공 및 이중 엔진의 변화와 개발을위한 구현 방법을 구현하며, "외국어 + 전공 + 혁신 및 기업가 정신 기술"및 "직업 + 외국어 + 혁신 및 기업가 기술"의 새로운 인재 교육 모델의 개혁을 심화시킵니다. 학생들의 실질적인 혁신 능력을 향상시키기 위해 기업가 정신 대학과의 혁신 및 기업가 정신 교육의 개혁을 촉진합니다. 외국어 교육을 강화하고 외국어 특성을 강화합니다. 전문 석사 학위 포인트 적용을 적극적으로 준비하십시오. 우리 betman 토토 외국어의 장점을 전적으로 제공하고, 지역, 정부 및 산업 기업에 서비스를 제공하는 교육 시장을 적극적으로 확장하고, 과학적 연구 능력을 향상 시키며, 지역 사회 및 경제 발전을 적극적으로 제공합니다. 과학적 연구는 이중 일류 건설을위한 과학 연구를위한 재단을 마련하기 위해 응용 연구를 강화해야합니다.

Ding Jing은 정보화를위한 스마트 캠퍼스 건설에 대해 교육 정보의 개발 및 응용 수준이 betman 토토의 핵심 경쟁력 중 하나가되고 있다고 강조했습니다. 올해부터 우리 betman 토토는 정보 기술 및 교육 및 교육의 혁신적인 개발을 홍보하고 교육 및 교육을 통합하고, 교과 과정 센터, 교실 및 스마트 교실을 가능한 빨리 건설해야합니다. 정보화 건설 및 관리 데이터의 통합을 강화하여 경영진이 빅 데이터 분석을 기반으로 교육 관리에 대한 일부 결정을 내릴 수 있도록, 교육의 사각 지대를 점차적으로 해결하고, 허점을 제거하고, 경영에서 지원 및 보조 역할을 수행하며, 가능한 한 빨리 betman 토토 관리를 실현할 수 있습니다.

인원 업무 측면에서 Ding Jing은 13 번째 5 년 계획 기간 동안 인재 강화 전략을 구현하기위한 노력을 늘리고, 먼저 교사 강화 전략을 구현하고, 교수진 팀의 건설을 늘리며, 대학을위한 "이중 일류"를 만들고, 대학에 대한 재능을 쌓는 데 도움이되는 대학에 대한 훌륭한 축적을 구축하도록 우리 betman 토토에 요청했습니다. 일류 대학과 일류 전공을 건설하려면 일류 교수진이 있어야하며, 긴급히 필요한 고급 인재를 적극적으로 소개하며, 높은 수준의 징계 리더를 적극적으로 소개해야합니다. 재능을 소개하는 동안, 우리는 기존 교직원을 키우는 데 집중하고 혁신적인 사고 및 개발 잠재력을 가진 젊은 백본 교사 그룹의 배양을 가속화해야합니다. 단기 교육, 일대일 지원 및 실무 교육을 통해 여러 가지 조치를 함께 모아 여러 가지 방법으로 취해야합니다. 교사 개발 센터의 표준화를 홍보하고, 이중 교사 이중 에너지 교사 팀의 건설을 강화하고, 교사의 도입을 구현하고 나가는 것은 우리 교사들이 기업에 가서 기업과 연결하며, 전문 교사를 선택하여 기업에서 연습 할 것임을 의미합니다. 이를 소개한다는 것은 엔터프라이즈 관리자와 기술 전문가가 기업을 데려 오는 모든 수단을 시도하고 엔터프라이즈 직원이 파트 타임 교사 역할을하고 기술 전문가를 교실로 데려 오도록 할 것임을 의미합니다.

Ding Jing은 직원 부서가 가능한 빨리 책임과 인센티브를 지향하는 성과 평가 관리 시스템을 개선하고, 수준에서 관리 팀을 개선하며, 고품질 관리 팀을 구축하고, 인원 개혁의 2 라운드를 수행하며, 품질, 학업 자격, 학업 능력 및 직원의 능력 및 부서의 교사, 학업 수준, 교직원, 학업, 수준을 홍보해야합니다. 직원의 업무 성과를 향상시키고, 더 많은 작업을 반영하고, 더 많은 부지런함을 보상하며, 게으름을 처벌하며, 가능한 한 빨리 대학의 목표 관리 수준 및 운영 효율성을 향상시키기 위해 2 차 대학 및 카운슬러.

회의에서 Ding Jing 회장은 학생 업무 사무소에 학생 활동 측면에서 가능한 한 빨리 학생 자원 봉사 서비스 시스템을 확립하고, 대학 전체에서 학생 자원 봉사 서비스 시스템을 계속 옹호하고 홍보하도록 요청했으며, 헌신적이고 책임있는 학생 관리자의 능력과 수준을 더욱 발전시키는 현대 대학생들을 옹호하고, 현대적인 대학생들을 촉진하고, 상사의 수준을 높이고, 검사하고, 검사하고, 상사의 수준을 높이고 있습니다. 아파트는 학생 아파트 관리 교육에서 잘 해냈습니다.

국제 교류 및 협력 측면에서 Ding Jing은 영어의 의사 소통을 바탕으로 소규모 언어와 외국 대학 간의 공동 달리기 betman 토토 모델을 개발하고, 3+1+1.5 학부 및 석사 학급의 협력 프로젝트를 우리의 betman 토토와 교환 프로젝트 사이의 교환 대학과 Fisa Valley University와 Ton Turn the Long and and Worly and recone and recond and and alter and really and the Loren Cooperation Project를 계속 강화하고 심화시키고 구현해야한다고 지적했습니다. 국가 외국어 경쟁을 소개하고 경쟁을 사용하여 betman 토토의 영어 교육의 업적을 보여줍니다.

정당에 관해 이야기 할 때 딩 징은 betman 토토 전체에 Xi Jinping 사무 총장의 일련의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 구현하고, "세 가지 스트릭과 세 가지 현실"에 대한 특수 교육의 결과를 철저히 공부하고 이행하도록 요청했다. 교수 스타일과 학업 스타일, 8 가지 규정, 특히 대학의 작업 스타일을 파티원, 교육, 교육 및 관리의 일상 업무에 대한 대학의 작업 스타일 건설 및 파티원이 모델 데모에서 주요 역할을 수행하고 대학의 업무 스타일, 행동 스타일, 교수 스타일 및 교직원 교육의 개선을 촉진하고 교직원 및 직원의 교육을 강화할 수 있도록하는 조항 및 규정을 엄격하게 구현합니다.

회의에서 Ding Jing 회장은 또한 등록 및 고용, 재무 운영 상태, 물류 작업, 전체 캠퍼스 계획 및 전환, 3 월 12 일 동창의 날 준비를위한 특정 보고서 및 계약을 작성했습니다.

마지막으로 딩 징 (Ding Jing) 회장은 13 번째 5 년 계획 기간 동안 민간 고등 교육이 매우 중요한 개발 기회에 직면 할 것이라고 강조했다. 이 5 년은 우리 betman 토토가 도약 개발을 달성 할 수 있는지 여부와 관련이 있으며 betman 토토가 고급 사립 대학을 갖춘 일류 사립 대학을 건설하기위한 주요 결정적인 기간이기도합니다. 우리는 대학의 모든 교사와 학생들이 함께 일하면서 사명에 부응하고 어깨 무거운 책임을지고 책임을 맡기를 바랍니다. 우리는 betman 토토 betman 토토가 2020 년 고급 일류 사립 대학의 이미지로 고등 교육 계급에 합류하기 위해 노력할 것입니다.

Shen Jiufu 감독은 이번 회의에서 새로운 학기의 딩 징 (Ding Jing) 회장의 연설은 매우 심층적이며 각 작품의 과제와 목적은 구체적이고 명확하다고 말했다. Shen 대통령은 우리 betman 토토의 주요 간부들이 학습 인식을 더욱 강화하고 실용적이고 진취적인 정신 및 책임 정신을 확고히 확립하기를 희망하면서 betman 토토의 주요 간부들에게 4 개의 희망을 제시했습니다. 그는 대학의 모든 교사와 학생들이 함께 일하고, 두껍고 얇은 것을 통해 함께 일하며, Xi'an Translation College의 미래 개발을위한 좋은 토대를 마련하고, 우리 betman 토토의 30 주년에 선물을 선물하고, 좋은 결과를 얻었을 때, 두껍고 얇고, 두껍고 얇은 것을 통해 함께 일하기를 희망합니다. Dean Shen은 또한 새 학기에 학생들의 등록 준비와 새 학기의 수업 시작을 강조했습니다.

Zhang Feng 당 비서관은 모든 사람들에게 지방 교육 작업 회의의 정신을 양심적으로 이행하고 올해 우리의 작업을 위해 Ding Jing 회장이 제시 한 10 가지 구체적인 작업 및 업무 요구 사항을 구현하도록 요청했습니다. 현실 "학습 및 교육. 동시에, 우리는 중앙 정부의 계약 및 요구 사항에 따라 "두 가지 연구와 하나의 실습"활동을 수행해야하며,이 학습 활동을 전반적인 교육 및 교육의 질 향상과 밀접하게 결합하고 교사와 교수진 및 직원의 이데올로기 적, 정치적, 전문적인 정신을 개선하고 모든 교사와 모든 파티 회원이 우리 betman 토토의 건설과 발전을 개선해야합니다.

Zhai Zhendong 부사장은 교수 및 과학 연구 부서가 딩 징 회장의 연설의 정신을 따르고, 전문가 건설의 정신을 지키고, 교육 구조를 강화하고, 교육 개혁을 강화하고, 일류 대학 교수, 특히 교수 개혁의 건설을 추가로 홍보 할 것을 요구합니다.

회의가 끝날 무렵, Qi Yushui 부사장은 모든 참여 부서에 Ding Jing 회장의 연설의 정신을 신중하게 연구, 전달, 구현 및 구현하고 새로운 모습으로 새로운 학기의 작품을 환영 할 계획을 세우도록 요청했습니다.

우리 betman 토토의 제 2 차 대학의 주요 지도자, 장기 및 물류 그룹의 기능 부서가 회의에 참석했습니다.

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